Готовь сани летом, а место будущей работы — ещё во время учёбы. Ведущие работодатели страны собрались на одной площадке, чтобы рассказать о востребованных сейчас вакансиях.
С будущей профессией Вадим Асатулин определился еще в первом классе школы. IT и все что с этим связано, влечет молодого человека уже много лет. Так что Вадим без раздумий поступил на профильный факультет в УрФУ. Следующая цель — найти подходящее место работы.
«Я был в колледже до этого системным администратором, сейчас в УрФУ поступил на информатику и вычислительную технику, и мне очень хотелось бы получить стажировку. Профессия прибыльная на самом деле сейчас все в IT и вот я не исключение», — говорит студент Вадим Асатулин.
Помимо Вадима к будущим работодателям присматриваются сотни других студентов. Марина Киценко, студентка 3-го курса радиофака, также хочет найти для себя хорошее место для стажировки, рассматривает в том числе возможность практики в группе компаний «Синара».
«Пришла посмотреть какие компании, какие должности предлагают, какой карьерный рост. Чтобы люди были хорошие и интересная работа», — рассказывает студентка Марина Киценко.
Причем, будущие работодатели говорят, что эффект от подобных мероприятий действительно есть. Главное найти индивидуальный подход к студентам, для которых проводят карьерные мастер-классы.
«Более 50 ребят по итогам «Время Карьеры» в прошлом году пришли к нам на практику. Это выпускники, которых в будущем мы ждем на трудоустройство, с каждым молодым специалистом мы работаем индивидуально», — говорит начальник отдела подборки и оценки персонала группы «Синара» Ксения Жукова.
И с каждым годом, говорят организаторы, интерес к выставке работодателей только растет.
«Больше 6000 регистраций — это большая цифра для любого университетского проекта. И в какой-то момент в истории «Времени карьеры» мы вышли за пределы одного университета. И сегодня в портрете целевой аудитории, которая сюда пришла, более 50 образовательных учреждений», — говорит заместитель проректора по информационной политике УрФУ Ойбек Партов.
В этом году в мероприятии принимают участие почти 80 компаний — и сами студенты уверены, что именно здесь они смогут узнать все о своей будущей профессии, причем, информации тут не меньше, чем на лекциях.
«Задаешь какие-то вопросы тем, кто работает уже в этих компаниях, какая культура корпоративная, как устроиться к ним на работу, какие условия труда и много еще вопросов, на которые хотелось бы узнать ответ. В колледже дают более знания о специальности», — говорит студент Алексей Вараксин.
Ловкость, сообразительность и умение быстро мыслить — на стенде Русской медной компании, которая в этом году отмечает свой 20-летний юбилей, все эти качества проверяют в игровой форме. А о том, с чем придется столкнуться во время работы, рассказывают и показывают на мастер-классе.
«Компания получает выход на молодых специалистов, которые через год, кто-то в этом году заинтересуется и придет к нам либо на стажировку, либо на работу. Ребята получают примерное понимание того, чем мы занимаемся — в частности в экономике в финансовом анализе. Поэтому мы ищем таких же людей, которые разделяют наши ценности, молоды и готовые включаться в работу», — рассказывает начальник отдела стратегического планирования РМК Александр Подольский.
Хорошая зарплата, социальный пакет, медицинское страхование, обучение и, кончено, корпоративный дух — именно на это в первую очередь обращают внимание как первокурсники, так и выпускники ВУЗов при выборе работодателей
Такие выставки — это отличный шанс для студентов не только познакомиться с теми профессиями, что сейчас востребованы на рынке труда, но и возможность пообщаться с работодателями, и уже сейчас определиться с местом будущей работы.
Студенты и недавние выпускники ВУЗов могут в удобном интерактивном формате посмотреть, как устроена офисная жизнь и производство будущих работодателей, составить резюме и подготовиться ко всем этапам трудоустройства. Ведь от правильного выбора профессии будет зависеть их дальнейшая жизнь.
