Люди настолько отчаялись, что подали коллективный иск. Что было дальше?
Многие из них уже бывшие коллеги, но они продолжают периодически собираться вместе. Объединяет общая проблема: невыплата зарплат. Люди рассказывают: деньги от руководства не поступали на их счета с мая прошлого года.
«Он говорил, что у него есть какие-то там проблемы с заказами, проблемы с заказчиками. Что заказчики не оплачивают. Хотя на самом деле предприятие работало в полном объёме. Я, как начальник цеха, это вижу, рабочие сотрудники это могут подтвердить. То есть продукция изготавливалась, машины отгружались, продукция уходила заказчику», — рассказывает житель Первоуральска Александр Блиновских.
При том в такой ситуации, как отмечают люди, оказались сотрудники двух предприятий, которыми управляет один человек. Общая задолженность, по словам бывших работников, уже превысила 15 миллионов рублей. Одни, говорят, не выдержали бесконечных обещаний и ушли сами, других руководитель уволил.
«Зашел в Госуслуги и узнал, что оказывается, я уволился. Я даже заявления никакого не писал, то есть продолжал работать и после этого даже», — говорит житель Первоуральска Юрий Теребов.
В поисках справедливости работники обратились в трудовую инспекцию и прокуратуру. Было возбуждено уголовное дело по статье «Невыплата заработной платы». За нарушения руководителю предприятий может грозить до трёх лет лишения свободы.
«Прокуратура представила представление руководителю организаций об устранение нарушений закона. После этого задолженность была частично погашена. Тем не менее как расследование уголовного дела, так и погашение оставшейся суммы долга остаётся на контроле надзорного ведомства», — отмечает
старший помощник прокурора Свердловской области Марина Канатова.
Связаться с руководством предприятия нам, как и сотрудникам, не удалось. Услышать причины такой задержки зарплат люди надеются уже в суде.
Съёмки ТК «Первоуральск ТВ»
